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definizione
degli obiettivi linguistici aziendali
e personali; |
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analisi
dei bisogni a inizio corso; |
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formazione
dei gruppi, in caso di corsi collettivi
o di mini-gruppo, sulla base delle competenze
testate; |
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planning
completo dei giorni, orari di frequenza
e quant'altro serva all'azienda; |
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colloqui
telefonici con il Responsabile Progetto
per un costante feedback sull'andamento
dei corsi; |
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riesame
del fabbisogno dopo le prime 10
h di lezione; |
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verifiche
individuali periodiche sul grado
di apprendimento; |
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progress
test da svolgere a metà
corso; |
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test finale
di qualifica livello; |
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verifica
della soddisfazione del cliente (a
metà e fine corso) attraverso la
compilazione di questionari, per una misurazione
periodica della soddisfazione del partecipante.
I risultati vengono sempre condivisi con
il committente; |
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relazioni
periodiche; |
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supervisione
da parte della Direzione Didattica; |
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Certificate
of Attendance di convalida del livello
raggiunto a fine percorso. Il certificato
di qualifica comprende una breve relazione
sul corso, sui contenuti e le conoscenze
raggiunte, una votazione e un giudizio
finale da parte del docente incaricato
e della Direzione Didattica per il proseguimento
degli studi; |
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per gli eventuali
esami internazionali, Language Point
si preoccupa dell'iscrizione presso le
sedi stabilite. |
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